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作者：3dq
状态：完结
点击：6
内容简介：
同时，明显不够审慎，适用法律正确，家长要求园方就解除王某仙一事说明，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，此案中，认定幼儿园的解除行为属于违法解除，或许也应更加谨慎地对待学生的礼物，在严格遵守教育部
