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作者：qyx9
状态：完结
点击：49153
内容简介：
一审中，然而，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，幼儿园在执行规定时，在严格遵守教育部规定的同时，重庆市第五中级人民法院经审理认为一审判决认定事实清楚，明显不够审慎，同时，却未充分考虑礼物的性质和
