啾咪漫画

当事人没有提交新证据。幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，也要正确处理与学生和家长的关系，给予员工合理的解释和改正机会，教育部的规定成为关键焦点。提起上诉。双方均不服一审判决，认定幼儿园的解除行为…...

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