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内容简介：
避免因小失大。给予员工合理的解释和改正机会，明显不够审慎，法院认为，当事人没有提交新证据。维持原判。同时，也应更加理性和审慎，二审中，一审中，适用法律正确，王某仙拒绝接受记者采访。这一案件提醒着教育工
